Arbeitnehmer können Urlaubstage demnächst bis in alle Ewigkeit mitnehmen, da diese zukünftig nicht mehr verfallen dürfen.

Urlaub darf zukünftig nicht mehr verfallen

Das Urteil, welches verhindern soll, dass Urlaub verfällt, soll zudem auch rückwirkend gelten. Das heißt, der Arbeitnehmer hat auch gegenüber Ex-Arbeitgebern noch Ansprüche, die er geltend machen kann. In solchen Fällen müsste dann der Urlaub ausbezahlt werden.

Urlaub darf zukünftig nicht verfallen, aber eine Ausnahme gibt es

Eine Ausnahme gibt es allerdings. Kann der Arbeitgeber nachweisen, dass er seinen Angestellten auf den zu nehmenden Urlaub hingewiesen hat, so kann der Urlaub trotzdem verfallen. Nimmt er es allerdings stillschweigend hin und informiert den Arbeitnehmer nicht, bleibt der Urlaubsanspruch bestehen.